职场人三招搞定跳槽 先评估风险后再跳
跳槽三字诀
稳 先评估风险后再跳
媒体人小刘已经习惯了“一年一跳”的职场生涯,从报社到杂志,再从杂志到报社,毕业近7年的小刘一直在传统媒体中跳来跳去。如今,新媒体发展迅猛,小刘又动了去网站发展的念头。
分析:回顾一下自己的跳槽经历,你会发现辞职的理由大同小异。由此可见,很多问题不能通过跳槽来解决,而是要寻找“病根”,并对症下药:如果是能力不足,要想方设法提高自己在工作上的综合胜任力;如果目前的平台趋势不适合,真到了非跳不可的地步,那么一定要明确职业定位,找到合适的新平台,并评估跳槽的风险,寻找时机。
建议:做好准备,计划周全,跳槽顺其自然。如果没有做好充分的准备工作,跳槽常常“跳糟”。
准 找工作也是找自我
我喜欢干什么?我能干什么?我适合干什么?工作3年的小史一直搞不清楚这些问题。小史做过中学老师、推销过保险、当过唱片公司企宣,最近又萌发了考公务员的想法。
分析:在进行职业规划咨询的人群中,这个问题的出现频率高达90%。很多人对自己的职业兴趣、职业能力、职业价值观“一问三不知”。完全找不到方向。不少人因此不停地换工作,或已经在家长时间待业。
缺乏自我认知,是造成这个问题的“元凶”。建议采取自我提问的方式,思考答案的同时也是一种反省:我平常喜欢做什么?是否想在这个领域有所作为?为此我是否尝试过寻找可能的机会?对于这个可能的方向,即使碰到困难和阻碍,我是否会克服困难坚持走下去?如果这些问题你能找到确切的答案,那么你的职业定位已经初具雏形。如果你在反复思考后仍无法得出答案,那么,最好的办法,是立即请教职业规划师。
建议:找工作也是“找自己”的过程,当你对自己的职业兴趣、能力特长和职业价值观有清晰了解后,要找什么工作,答案已在心中。
狠 果断走出职业“围城”
曾经在美国和香港知名企业工作过的闻先生是学法律出身的,回到北京后一直在一家投资公司负责处理法律事务,年薪上百万元。但闻先生一直希望自己还能做回一名优秀的律师,带着团队四处搏杀。面对一家律师事务所抛出的橄榄枝,闻先生又陷入了犹豫目前的工作是年薪制,收入稳定。而做律师则需要担负律所的经营任务,收入可高可低,压力远远大于现在。
分析:向阳职业规划咨询中心的数据显示,寻求职业咨询的个人客户中,有3成左右的职场人拿着高薪,心中却有很多忐忑,虽然没成就感、价值感,但是没了这份工作,自己和家庭都没较强的抗风险能力,所以只能被一腔的憋屈压得喘不过气。
有很多人在一个安逸、薪水又不错的环境中,但自己没成就感,又没作为,有的人甚至还厌烦眼前的工作。其实在这样的环境中,不仅很难有成就,而且很可能因为消极的状态让自己在竞争的激流中不进则退。
建议:与其磨磨蹭蹭浪费时间,如温水煮青蛙一般等待“死亡”,不如趁早做计划,用行动来拯救你的职业生涯。要走出“围城”,你得对自己狠下心来,逼自己开始行动。
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